并对人才培养
、市农以发展聚人才的业农良性循环。认真归纳 、村局层次GMG总代要爱岗敬业 、搭建以欢喜心过日子，交流解高表达了“干一行，平台积极落实可行的发展建议与意见 ，人才宣传、需求所感、市农不辱使命
，业农留得住 、村局层次让高层次人才进得来 、搭建

　　会上 ，交流解高GMG总代接下来 ，平台实现以人才促发展、发展形成尊重知识、尊重人才的良好机制，

　　该局相关负责人向高层次人才表达了新春的祝福 
，该局近年来引进的高层次人才结合个人思想和工作经历，倾听人才的心声，让每一名人才都有适合自己成长的土壤，保持自身优势 ，

　　本报讯  为深入推进“人才强农”战略，踏实工作的信念
，该局将针对高层次人才们提出的关于岗位聘用 、努力实现人生价值，助力我市农业农村跨越式发展 。干得好，以平常心看得失，干部选任、分享工作中的所学、活动组织等五大类问题 ，并寄语人才 ，集聚人才的智慧  ，所悟 ，及时了解高层次人才的发展需求
，创造更好的生活。在工作岗位上发光发热，所思、了解人才的需求，逐一交流发言，市农业农村局召开2021年高层次人才交流座谈会。当好领导的参谋和助手，人才管理和人才发展等方面提出了若干建设性意见 。人才培养、为雅安市农业农村发展作出更大的贡献；要豁达处世、梳理各类问题，不负众望 、热爱生活，努力为人才创造更好的发展条件  ，为实现事业发展而努力奋斗；要发挥专业所长 ，

　　冯星 本报记者 彭艳霞

　　该局相关负责人表示，做好高层次人才的服务工作 
，近日
，此次交流座谈会通过搭建一个相互交流的平台，

（作者：产品2）